Ich und mein Team sind für Sie hauptsächlich in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig. Als Geschäftsführer habe ich führende Unternehmen der Aufzugstechnologie erfolgreich geleitet und war Mitglied im Aufsichtsrat eines renommierten Branchenunternehmens. Reorganisationen und strategische Sonderprojekte bis hin zur Entwicklung einer Global-Service-Strategie runden meine Erfahrung ab.
Diese Expertise stelle ich Ihnen bei einer Zusammenarbeit uneingeschränkt zur Verfügung und diese ist einer der Schlüssel für den Erfolg.
In der Rekrutierung von Fachkräften und Führungskräften bis in höhere Managementebenen unterstütze ich meine Mandanten aus dem Mittelstand und dem Konzernwesen seit nahezu 20 Jaren als ausgewiesener Experte diskret, loyal, emphatisch und ergebnisorientiert.
Durch mein Know-how erhalten Sie eine zielgerichtete Personalberatung und Executive Search in den Branchen, in denen ich und mein Team seit vielen Jahren erfolgreich unterwegs sind.
Ich übernehme für Sie den gesamten Recruiting-Prozess, von der präzisen Anforderungsanalyse bis zur passenden Besetzung. So gewinnen Sie für Ihr Unternehmen Persönlichkeiten, die den Unterschied machen und ihren Anteil zum Erfolg beitragen.
Lassen Sie uns über Ihre Vakanz sprechen. Sie erhalten eine klare Einschätzung, eine strukturierte Vorgehensweise und Zugriff auf passende Kandidaten aus der Fördertechnik, insbesondere der Aufzugsbranche, sowie aus dem Maschinen und Anlagenbau und dem Facility Management. Nehmen Sie jetzt Kontakt auf und starten Sie Ihre Besetzung mit einem erfahrenen Partner.
Neben dem über Jahre gepflegten und aufgebauten Kontaktnetz verstehen wir unsere Mandanten und haben, und das ist ein weiterer Key Faktor, eine völlig andere Akzeptanz bei Kandidaten die wir ansprechen für Ihre offene Vakanz.
Ja. Eine Gewährleistung ist fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit und eindeutig in unseren AGB geregelt.
Nein. Sie erhalten von uns ausführliche Kandidatenunterlagen inklusive eines strukturierten Interviewberichts und einer klaren Einschätzung. So können Sie fundierte Entscheidungen treffen.
Nein.
Unsere Angebote sind transparent. Es entstehen keine versteckten oder nachträglichen Zusatzkosten.
Ja, nahezu ausschließlich.
Qualifizierte Fach und Führungskräfte bewerben sich selten über klassische Stellenanzeigen. Durch gezielte Direktansprache behalten wir die Initiative und erreichen die passenden Persönlichkeiten.
Ja.
Auf Basis unserer operativen Erfahrung beraten wir Sie umfassend zu sinnvollen Anforderungsprofilen und marktüblichen Vergütungen.
Ja.
Unsere Mandanten profitieren zusätzlich von unserem gewachsenen Netzwerk und weiteren wirkungsvollen Vorteilen, die über die reine Personalvermittlung hinausgehen.
Nein.
Unsere Honorare bewegen sich im marktüblichen Rahmen. Zudem bieten wir einen klaren und fairen Zahlungsplan orientiert am Leistungsfortschritt.
Ja, selbstverständlich.
Eine Mehrfachvermittlung eines von uns platzierten Kandidaten schließen wir konsequent aus.